Mitarbeiter Energiemanagement (m/w/d)

Als Diakonie-Krankenhaus Harz GmbH sind wir Teil des Deutschen Gemeinschafts-Diakonieverbandes (DGD). Mit über 460 Beschäftigten arbeiten wir in den Bereichen Innere Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie und Rehabilitation für Abhängigkeitserkrankungen. Unser Krankenhaus verfügt über 255 Betten. Die Suchthilfebereiche unseres suchtmedizinischen Zentrums bilden den Rahmen einer umfassenden vorsorglichen und nachsorglichen Betreuung unserer Patienten.

Im Rahmen eines durch öffentliche Mittel geförderten Projektes suchen
wir zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unseres
Projektteams im Energiemanagement.
Ziel ist die Optimierung des Energieverbrauchs und die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben sowie strategischer Entwicklungsziele.

Die Einstellung erfolgt in Vollzeit (39h/W) und ist aufgrund des Förderzeitraums bis zum 31.12.2028 befristet.

DAS ZEICHNET SIE AUS:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• alternativ: Technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudemanagement
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Förderrichtlinien
• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Energiecontrolling-Software
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrungen im Krankenhausbetrieb sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  

IHRE AUFGABEN:

• Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs in sämtlichen Gebäuden und technischen Anlagen des Krankenhauses
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung eines Energieeinsparkonzepts
• Erfassung, Auswertung und Dokumentation energierelevanter Daten (z. B. durch Energiedatenmanagementsysteme)
• Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen aus dem Energieeffizienzgesetz EnEfG und weiteren gesetzlichen und normativen Vorgaben (in Anlehnung an die DIN EN ISO 50001:2018)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fördermittelgebern
• Berichterstattung gegenüber internen Gremien und Projektverantwortlichen
• Unterstützung bei Zertifizierungen und Auditierungen im Bereich Energie/Umwelt und Qualitätsmanagement
  

DAS BIETEN WIR:

• ein familiäres, wertschätzendes und christlich geprägtes Arbeitsklima
• eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen
  
• tarifgerechte Vergütung nach AVR (Diakonisches Werk Mitteldeutschland)
  
• Zahlung einer Kinderzulage sowie familienfreundliche Dienstplangestaltung
  
• 31 Tage Jahresurlaub
• ein vielfältiges Angebot an inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  
• umfassende Einarbeitung und Einweisung in die Tätigkeiten
• monatlicher Tankgutschein
• JobRad
• Corporate Benefits: Preisnachlässe bei über 800 Marken (u.a. Apple, Sky, Eventim, Adidas)
• hauseigene Kantine mit vielfältigen Speisenangebot
• Mitarbeit in einem engagierten Projektteam