Praxisbegleiter (m/w/d) 
für die generalistische Pflegeausbildung

Die Care Campus Harz gGmbH ist eine neu gegründete Schulgesellschaft im Landkreis Harz mit traditionsreichen Schulstandorten in Quedlinburg, Elbingerode und Neinstedt.
Wir sind eine gemeinnützige Gesellschaftereinrichtung des Harzklinikum Dorothea Erxleben, der Evangelische Stiftung Neinstedt, sowie des Mutterhauses und dem Diakonie-Krankenhaus in Elbingerode.
Die Gesellschaft hat ihren Sitz in der Welterbestadt Quedlinburg.          

Wir suchen möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorrangig für
den Schulstandort Quedlinburg, eine Verstärkung als
Praxisbegleiter.
Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit einem Umfang von 30 Wochenstunden. 

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, zukünftige Pflegefachkräfte optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten!

DAS ZEICHNET SIE AUS:

• abgeschlossenes oder laufendes Bachelorstudium in Medizin-, Pflege- oder Berufspädagogik (oder vergleichbarer Studienabschluss)
• Berufserfahrung in der Pflegepraxis oder Pflegepädagogik ist von Vorteil
• pädagogisches Geschick und Freude an der Begleitung von Auszubildenden
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängiger Schulsoftware
  

IHR AUFGABEN:

• Praxisbegleitung: Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildungsphasen in verschiedenen Einsatzbereichen (z. B. Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflege)
• Fachpraktischer Unterricht: Durchführung von praxisorientiertem Unterricht, der die theoretische Ausbildung ergänzt und vertieft
• Evaluation und Feedback: Begleitung und Beurteilung der Lernfortschritte der Auszubildenden sowie die Gestaltung von Reflexionsgesprächen
• Kooperation und Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern und den Ausbildungsstätten zur Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung
• Dokumentation: Pflege und Weiterentwicklung der Ausbildungsdokumentation und Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  

DAS BIETEN WIR:

• ein Kollegium mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bildungsbereich
  
• tarifgerechte Vergütung nach AVR (Diakonisches Werk Mitteldeutschland)
• Zahlung einer Kinderzulage
• 31 Tage Jahresurlaub
• monatlicher Tankgutschein
• JobRad
• betriebliche Zusatzrentenversicherung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien